Einsteigen  
bei der SWK

Jedes neue Teammitglied ist eine Bereicherung

Egal, mit welchem beruflichen Hintergrund Sie zu uns kommen, Sie werden in allen Abteilungen offen empfangen und bei der Einarbeitung optimal unterstützt. Das entspricht unserer Unternehmensphilosophie und ein bisschen auch der kölschen Lebensart, die ja für ihr kommunikatives Miteinander bekannt ist. Für uns ist jedes neue Teammitglied eine Bereicherung, fachlich wie persönlich.

Wir suchen regelmäßig Menschen mit spezieller Expertise oder mit dem Willen, die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen und sich gleichzeitig fachlich fortzubilden. Absolventinnen und Absolventen eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums finden bei uns ebenso spannende Aufgabengebiete wie junge Menschen, die ihr Architektur- oder Bauingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen haben.

In die Sachbearbeitung einsteigen, das kann man bei uns mit einer kaufmännischen Ausbildung oder mit einem betriebswirtschaftlich ausgerichteten Bachelor-Studium. Aber auch den Quereinstieg machen wir in diesem Bereich möglich: Mit zahlreichen Fortbildungen und persönlicher Unterstützung kümmern wir uns darum, dass neue Teammitglieder auch ohne die passende Berufsausbildung sich gut und schnell in ihr neues Aufgabengebiet einarbeiten können. Wer bei uns weiterkommen will, dem bieten wir tolle Chancen. 

Gerade die ersten Wochen an einem neuen Arbeitsplatz sind eine besondere Herausforderung. Deshalb sorgen wir mit einem speziellen Onboarding für gutes und schnelles Ankommen bei der SWK. Dabei achten wir auf persönliche Wertschätzung von Anfang an. Mit einem strukturierten Training-on-the-job, speziellen Personalentwicklungsprogrammen und zahlreichen Seminarangeboten können neue Mitarbeitende bei uns in kurzer Zeit zu sachkundigen Fachkräften werden.