Erfolgreiche Arbeit braucht neben interessanten Tätigkeiten auch passende Rahmenbedingungen. Das sind in erster Linie faire Verdienstmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen, etwa für die Gesundheits- und Altersvorsorge. Die Wertschätzung der Stadtwerke Köln gegenüber ihrem Personal drückt sich darüber hinaus in weiteren Benefits aus, wie etwa flexible Arbeitszeiten, günstige Mobilitätsangebote oder Mitarbeiterwohnungen.
Tarifliche Bezahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Erfolgreiche Arbeit braucht passende Rahmen-bedingungen, dazu gehören faire Verdienstmöglichkeiten.
Die SWK zahlt nach Tarif (TV-V) mit besonderen Leistungen – dazu gehören das 13. Monatsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen sowie Prämienzahlungen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge ein Stück Sicherheit für Ihre Zukunft. So können Sie sich entspannt auf Ihre Aufgaben konzentrieren.
Moderne Arbeitsplätze
„Open Space“ heißt das Bürokonzept unserer Verwaltungszentrale in Köln-Ehrenfeld.
Die moderne Architektur unterstreicht, was uns wichtig ist: Offenheit, Transparenz, Kommunikation. Unsere Arbeit lebt vom offenen Austausch, vom kreativen und unterstützenden Miteinander. Für konzentriertes Arbeiten oder kleine und größere Gesprächsrunden gibt es Rückzugsmöglichkeiten und Besprechungsinseln. Und wenn Sie mittags eine kleine Auszeit brauchen, können Sie unseren Power-Napping-Raum nutzen und sich dort etwa im Massagestuhl entspannen.
Aktiv und gesund bleiben
Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden wichtig ist, haben wir das aktiv gesund-Programm mit verschiedenen Schwerpunkten entwickelt.
Unsere zahlreichen Angebote von Laufkursen über Rückentraining bis Yoga und Meditation unterstützen Sie dabei, körperlich fit und geistig entspannt zu bleiben.
Um Ihre Gesundheit auch während der Arbeitszeit zu fördern, statten wir Ihren Arbeitsplatz mit modernen ergonomischen Arbeitsmitteln aus.
Flexibel und mobil arbeiten
Als moderne Verwaltung arbeiten wir zeitlich und räumlich flexibel, denn wir setzen gleichermaßen auf flexible Arbeitszeiten und unterstützen das mobile arbeiten.
Zwischen 6:30 Uhr und 19:30 Uhr können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend frei wählen, wenn Sie dabei die betrieblichen Erfordernisse und die jeweiligen Servicezeiten (von 8:00 bis 16:30 Uhr) berücksichtigen.
Bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit können Sie mobil an unterschiedlichen Arbeitsorten leisten – dafür bieten wir Ihnen passende Endgeräte.
Gesundes Essen und klimafreundliche Mobilität
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen gesunde und leckere Versorgung und gute Anbindung an den ÖPNV:
Unsere Kantine und unser Bistro punkten mit abwechslungs-reichen Gerichten – dazu gehören vegetarische und vegane Kreationen sowie frische Backwaren. So können Sie sich täglich rundherum gesund versorgen.
Damit auch Sie deutschlandweit klimafreundlich mit Bus und Bahn unterwegs sein können, bezuschussen wir das Deutschlandticket. Falls Sie doch einmal mit dem Auto oder Motorrad kommen, finden Sie bei uns kostenlose Parkplätze – auch für Fahrräder. Nicht zu vergessen: Wir bieten Ihnen auch ein Fahrrad-Leasing mit dem Anbieter mein-dienstrad.de an.
Attraktiver Wohnungsraum für unsere Mitarbeitenden
Attraktiver, bezahlbarer Wohnraum in Köln muss kein Wunschtraum sein.
Mit einem Job bei der SWK haben Sie die Möglichkeit, sich auf eine der fast 2.000 Wohnungen der WSK (Wohnungsgesellschaft der Stadtwerke Köln) zu bewerben.
Diese befinden sich in kleineren oder großen Anlagen und bieten Singles wie Familien ein Zuhause. Mit dieser Unternehmensleistung unterstützen wir besonders gerne Menschen, die für einen Job bei uns nach Köln kommen möchten – damit unsere Stadt schnell zu ihrer neuen Heimat wird.
„Mir gefällt , dass ich für die Mitarbeitenden des Konzerns arbeite – also unsere Kunden, unsere Mieter. Ich freue mich jeden Tag auf den Fortschritt der Projekte und begleite mit Begeisterung die Verwirklichung von dem, was auf Papier gezeichnet wurde. Das ist ein großartiges Gefühl.“
Jens Johannisson
Gruppenleiter Baumanagement
Weiterbildung
Mit der SWK kommen Sie voran – fachlich und persönlich.
Wir haben verschiedene Programme entwickelt, um unser Personal zu schulen und für zukünftige berufliche Herausforderungen fit zu machen. Außerdem fördern wir das berufsbegleitende Studium und übernehmen sogar die vollen Kosten, wenn Mitarbeitende uns von ihrem Potenzial überzeugen. Wenn Ihnen Weiterentwicklung wichtig ist, dann bietet unser Konzern-Arbeitsmarkt Ihnen zahlreiche Perspektiven für Ihre berufliche Karriere.
Job und Familie
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Deswegen unterstützen wir Sie auch in Zeiten, in denen Ihre Liebsten Sie besonders brauchen.
Sie arbeiten dann zu Hause, wenn das erforderlich ist, und teilen sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein. Mutterschutz, Eltern- oder Pflegezeit – wir regeln das gemeinsam mit Ihnen, ganz unkompliziert. Bei Bedarf finden wir auch individuelle Lösungen, die Ihnen die Vereinbarkeit von Job und Familie erleichtern.
